Minggu, 20 November 2011

Rumus Perubahan (dissatisfication x vision x strong why) > resistance

0 comments
Bismillahirrahmanirrahim
Mari saya sedikit bercerita :D , mengenai dinginnya setiabudi di bulan november 2011 ini, jadi teringat dinginya masa dulu... bukan cuaca, tapi hati :p.
Saat yang namanya pacaran udah bikin males, dan sampe titik jenuh, males ngerasain capenya, hal-hal ga pentingnya,  norak-norak.annya (walaupun di nikmati) , dan males juga untuk cost yang di keluarkannya haha . tapi setelah ga pacaran, fase baru pun berdatangan, yang dulu sering terasakan saat jeda mencari cewe yang baru . haha .  titik ini yang begiitu dingin, bosan rutinitas tanpa manfaat, jenuh, jera, ga nyaman, ga berwarna, dingiiiin.
Disini, pencerahan  mulai banyak ngumpul, saya sebut ini hidayah,  mimpi-mimpi  yang tertuliskan menggelitik untuk di realisasikan, tantangan yang tertunda menggelitik untuk di selesaikan, ketenangan dan kedekatan dengan Allah yang di rasakan sampai 3 smp,dahulu,  mulai menghampiri secara halus J (kelas satu SMA mulai nyoba nkaal-nakal)
Banyak mimpi-mimpi yang tertunda karena seringkali memikirkan hal yang ga penting, banyak rencana bisnis yang di tuliskan tersendat karena seringkali terbawa keputusan yang emotional (di latih di dalam interaksi pacaran, so emotional) ,
 banyak langkah yang terhenti karena kendala, terhenti oleh kendala karena semua saya hitung oleh kapasitas saya sebagai manusia., padahal bisa saja saya minta kepada Allah yang maha besar, namun kembali lagi, pacaran membuat saya malu untuk berhadapan dengan Allah , atau sekedar berdoa meminta bantuan pun, tak berani. Ga berani. Ya kita tahu mungkin, STMJ .

Dulu saat pacaran pun, saya udah suka bisnis, banyak yang di dagangin, ikut ikut seminar, pokonya segala yang menyangkut bisnis, “saya” ada, “if there is about bussines there is haris “ haha. Tapi memang kaya gitu, dagangan apapun, buku mengenai kewirausahaan, seminar-seminar, semua di jabanin. Tapi ada yang sedikit miss. Hasinya ga berkah, tujuannya ga jelas. Apakah emang butuh duit? Ataukah pengen di puji cewe sebagai pria muda yang bisa bisnis?, apakah memang mau ngehasilin duit? Atau ngisi waktu luang ?
Ketidak puasan akan diri saya saat itu mencuat, hidup kaya ga guna, jenuh, ingin mencoba hal baru, dan tentunya ingin merasakan hal-hal baru , yang positive tentunya.
Saya ingat , momentum yang menjadi titik , atau gerbang perubahan saya, adalah saat saya suka bisnis, saya di tawari untuk menjual tiket Golden Faster , dengan pemateri Mario Teguh, dan Kang Rendy Saputra , saya mengikuti pelatihan marketing untuk penjualan tiket tersebut, dan hal itu yang menarik saya menuju  audi inspira, untuk melihat sosok Kang Rendy, mengetahui jadwal pengajian Darusy syabab , pelatihan ECP , hal hal positive yang membuat saya mulai tau , untuk apa hidup, seperti apa peran pemuda, dan kontribusi apa yang bisa saya berikan sesuai dengan kemampuan saya, dari sini cerita  perubahan saya di mulai, saya kenal dan mulai merapat dengan Kang Rendy, yang sekarang menjadi salah satu inspirator , guru, dan kiyai saya J , dan sekarang, di Madrasah Mujahid Bisnis  ( MMB), kembali menggali inspirasi , dan skill, untuk perkembangan diri.
Banyak perkembangan diri yang saya capai, sangat banyak, asalnya saya sangat nol , dan sekarang mulai terisi , sudah cukup banyak terisi, namun tetap saja, masih belum sampai titik sempurna seperti yang seharusnya,
Saat merenung, memikir dalam-dalam, mengenai apa sih diri saya sekarang ?
Saat saya berdiam, melihat banyak keberhasilan orang lain di masa mudanya, apa sih saya sekarang?
Orang lain sudah bisa memberi banyak hal , materi kepada orang tuanya, apa sih saya sekarang ?
Malu, ada yang sudah bisa membuat bisnisnya berjalan dalam sistem, tapi apa sih saya?
Saat orang lain mulai bisa melunasi hutang-hutangnya , tapi apa sih saya?
Pulang malam, sibuk organisasi, sibuk membangun bisnis yang lama berkembangnya dan malah mati di tengah jalan, ga adaa waktu untuk keluarga di rumah, sekedar mengangkut air galon pun, atau mengantar ibu pergi ke rumah sodara, jadi tidak sempat , apa sih saya sekarang?
Terkadang saya juga sombong , akan pencapaian saya, tentang kedudukan saya, tentang banyak kegiatan yang saya tekuni, tentang penghargaan yang sudah saya dapatkan, tentang nama yang baik yang di ketahui banyak orang,  tentang kedekatan saya dengan orang-orang hebat, tapi apasih saya? Yang masih belum bisa memberi banyak...
Apa sih saya, yang belum bisa memberi banyak , mencoba untuk menyumbang banyak kontribusi, ingin banyak memberi, tapi penghasilan kurang ada, alhasil manajemen keuanganpun terabaikan, banyak hutang, andai saya sudah memiliki bisnis yang tersistem, uang yang mengalir, keinginan, dan pemuasan passion sosial saya , pasti bisa terpenuhi,
Saya banyak belajar mengenai kepemimpinan, apakan saya sudah cukup amanah?  Apakah saya melaksanakan apa yang seharusnya? Keinginan ini itu , ketidak tenangan karena ga ada uang yang ngalir, buat jadi ga fokus.  Andai saya bisa fokus, dan mengerti banyak dan faham betul tentang apa itu amanah , begitu besar.
Saya belum bisa mengoptimalkan penggunaan smartphone di tangan saya, ini sangat berguna, sangat berfungsi, tapi masih belum bisa saya optimalkan sebaik mungkin. Kenapa?
Saya pengen ngasih banyak waktu untuk keluarga, bantu bantu di rumah..
Saya ga nyaman, ada hal hal yang saya kerjakan, tetapi juga ada yg lain yang belum  di selesaikan, harusnya saya bisa menyelesaikannya
Terkadang saya dapet malaas yang ga kira-kira , ngelakuin hal yang ga penting, ga ada manfaatnya, banyak madaratnya, malah dosa
Saya ga nyaman, kadang pagi yang harusnya disi dengan semangat, tapi malah ga d optimalin, harusnya pagi menjadi sumber inspirasi , pagi awal dari hari, dan kalo pagi udah males-males-an, selanjutnya kebawa-bawa males.
Saya suka ga tepat waktu, selalu ada pembenaran untuk telat, padahal dulu saya sangat ontime, kenapa?
Ada apa dengan ontime ? setelah saya telusuri, ternyata malas-malasan dan melakukan hal yang ga penting yang buat saya malah jadi ga tepat waktu
Presepsi saya mengenai tepat waktu, ini hal yang fatal , dan sangat penting !! harusnya jangan di abaikan, bikin client kecewa,bikin team kecewa, bikin rekan kecewa, astaghfirullah,
Kelompok belajar di kampus kasian, harusnya saya banyak bantu, tapi terlalu sibuk di luar, karena ada prioritas lain di luar
Keilmuan saya , sedikit bertambah, harusnya banyak, saya tidak sedang menyelesaikan buku bacaan, apa yang saya lakukan? Pura-pura so”sibuk ? ga ada waktu untuk baca?
Membaca adalah gundangnya ilmu, kalo saya ga suka baca lagi, mau dapat ilmu dari mana lagi ??
Kadang merasa sombong, saya udah punya posisi, sudah bisnis, merasa sudah banyak isinya, ga pernah ikut pelatihan-pelatihan , atau seminar, L
Bisnis saya belum ada yang menjulang, belum ada yang bisa kita sebut Big Fish
Kuliah saya terbengkalai. Ini pilihan ?
Apa sih kelebihan saya? Apa sih kekurangan saya? Ini masih bias.... saya harus tau, benar-benar tau.
Ada apa dengan saya ? saya ingin berubah
                Berubah menuju yang seperti apa??
Saya ingin terus berkembang, berkembang menuju pribasi yang selalu melakukan hal produktif, anak muda yang lebih produktif, yang bisa memberi banyak kepada orang di luar sana
Saat ingin muda saya optimal , gila saya, energi saya, tapi tetep bisa seimbang dengan perhaian kepada orang tua
Saya harus bisa ngasih materi ke orang tua, ngeliatin kesuksesan saya
Saya harus punya bisnis yang bersistem, jangan self employeee terus, jangan kerja sendiri, fokus kepada system yang akan saya buat,  fokus secepatnya untuk membuat system
Perencanaa penganggaran untuk melunasi hutang. Gimana mau ngehabisin utang , kalo uang ga ngalir, terkadang, saya jadi ga tenang , karena masih ada utang ke orang lain, ga confidence, andai aja ada yang mau bayarin utang saya keseluruhan, jadi saya bisa bayar utang ke satu orang aja . (atau pengen banget mandiri turun L , amiin)
Sesegera mungkin buat system bisnis, biar bisa pulang sewajarnya, progresvie dalam pembangunan bisnis,  cepet melaksanakan, lalu tuntas, jangan setengah-setengah. Harus fokus , kalo udah beres satu dengan sistem yang baik, baru pikirin yang lain, harus sampe tuntas. Kerjakan sampai TUNTAS ! bantu orang tua di rumah , jangan asal ninggalin aja. Itu yang saya harus bisa lakukan
Stay foolisch, stay hungry, itu yang kudu saya lakuin, itu kondisi yang harus saya lakukan, teruuus dapetin ilmu, terima dulu ilmu yang orang lain kasih , jangan langsung memblock, saya harus tetep jadi orang yang pembelajar, belajar dari siapapun, . jangan sombong, belajar dari siapapun, harus tetap menjadi bodoh, biar bisa banyak nerima ilmu, teteap menjadi gelas kosong, agar tetap bisa menerima air ...
andai saya sudah memiliki bisnis yang tersistem, uang yang mengalir, keinginan dan pemuasan passion sosial saya  pasti bisa terpenuhi,  oleh karena itu, saya harus punya bisnis yang tersistem secepat mungkin.
Saya harus berubah menjadi orang yang mengerti apa itu komitmen, dan apa itu tanggung jawab, seberat apa amanah dan sewajib apa harus di penuhi dan di tunaikan, amanah akan di pertanggung jawabkan di akherat, mulai sekarang saya harus menuju kesana, memenuhi dan menyelesaikan setiap amanah yang saya terima. J bismillah. Dan terus antusias , dari awal sampai akhir.
Saya harus banyak bertanya, kepada teman-teman yang sudah lama menggunakan smart phone ini, apa kegunaan optimalnya , seharusnya bagaimana, jangan malu untuk bertanya, gunakan semanfaat mungkin, dan tanya sebaynyak mungkin, agar lebih optimal penggunaanya.
Saya harus bisa memanaje diri saya, kapan harus menyelesaikan tugas himpunan, sat untuk menyelesaikan tugas bisnis, kapan menyelesaikan amanah Darusy syabab, kapan harus menunaikan kewajiban kepada orang tua, saya harus faham, dan membagi-baginya dalam prioritas.
Dan ingat, kamu sebagai pemimpin, vital, komunikasi harus tetap terjaga. Harus tetap terjaga.
Kasih order yang jelas, jangan di buat ngambang
Cut kegatan-kegiatan yang ga manfaat itu, kurangi frequensinya... bahkan kalo bisa , hilangkan sama sekali, karena sangat merusak jadwal dan ketenangan ruhani, kalo kata kang Rendy Saputra di MMB sih, keburukan mu, dosa-dosa mu, hal-hal negative mu, akan numpuk dan jadi ranjau buat bisnismu , jadi, perbanyak aja hal-hal positive, sebagai pelancar bisnis kita, biar kita dapet unexpected event bermuatan positive . J
Pagi harus menjadi pagi yang semangat. Solat shubuh berjamaah lagi. Malemnya janga tidur terlalu larut, sudah solat subuh, baca quran rutin, 1 lembar, buat plan dan check plan hari itu, membaca buku, cari buku yang mau kamu baca, ayoo optimalkan, dari pagi harus produktif, biar uang juga datang dengan begitunya.
Mulai sekarang, sebutin berulang-ulang dalam hati, mengenai kepentingan tepat waktu, pastikan otak merespon ini hal yang sangat penting, pertimbangkan betul betul dalam membuat appointment, agar waktu appointment bisa di junjung tinggi ketepat waktunya. Waktu ,adalah hal,  yang ga ada celah untuk di sepelekan, buat integritas kamu, buat komitmen kamu, tepati waktu.
 Agar  client, team, rekan kerja, tersanjung, atau mengerti, kalo saya adalah orang yang ontime, dan megnhargai waktu, itu lah diri saya setelah ini
Jujur kepada kelompok kerja di kampus, mengenai kesibukan, jujur apa adanya, jagan banyak janji kosong, katakan kalo saya mampu katakan kalo tidak mampu, kontribusi sedikit, yang penting jangan bikin susah mereka, sekarang minta maaf ke mereka, beri mereka reward, atau kompensasi atas kekurang ajaran kamu dalam tidak memberi kontribusi.
Keilmuan saya , sedikit bertambah, harusnya banyak, saya tidak sedang mnyelesaikan buku bacaan, apa yang saya lakukan? Pura-pura so”sibuk ? ga ada waktu untuk baca?
        Dari sekarang, langsung pinjem buku, dan buat target dlam menyelesaikannya, harus baca, 1 buku satu bulan. Jadikan itu komitmen.
Menyelesaikan, dan membuat system untuk bsnis warnet di rumah , segera hubungi si ilham.
Saya harus kayaaaa wajib . dan kaya muda, orang tua harus secepat mungkin merasakan kesuksesan saya
Saya adalah manusia biasa, yang masih banyak belajar ,dan sering membuat kesalahan, jadi, berlakulah seperti orang yang sedang belajar, menerima masukan, tetap rendah hati, bijak, objektif dalam menerima masukan. Be wise, be genlment J
Bismillah, pribadi ini yang saya harapkan, yang sangat ingin saya capaai. Berikan saya kekuatan ya Allah.

Mengapa saya harus berubah?

saya menganggap diri saya sebagai seorang pemuda yang berusaha untuk menjadi luar biasa, “sama” tidak cukup,
indonesia , agama ku, orang tuaku, jodohku kelak,anak-anak ku kelak, cucu ku kelak, dan keturunanku kelak, sodara kandungku, sodara ku, lingkungan sekitarku, tak akan mendapat manfaat yang luar biasa, kalo saya hanya menjadi pemuda yang biasa
saat saya bertanya, untuk apa saya berubah?
Orang tua, mamah dan bapa, yang selama ini berjuang untuk saya, bekerja keras, sabar akan sikapku, banting tulang, bersabar, mungkin kadang kesal saya jarang pulang, mungkin sakit hati saya jarang pulang, mungkin sakit hati , anaknya yang dulu kecil, sekarang jarang ada di rumah, mungkin merasa kehilangan, ga ada lagi yang bisa nganter bapa ke tempat kerja,harus jalan ke gang rumah yang lumayan jauh, harus pulang dengan naik angot padahal jauh dan suka macet. Mungkin si bapa sakit hati dan merasa kehilangan, si mamah, yang biasa saya bantu, ngangkut galon, nganter ke rumah sodara, atau saya bantu untuk membeli bahan ke pasar, bantu ke rumah yang bayinya mau di mandiin, bantu operasional komputer di rumah, bantu si mamah untuk jagain anak kecil, biar kerjaannya mudah.  Saya kehilangna moment untuk itu, untuk bantu orang tua sejak sekarang. Ini harus di bayar dengan kesuksesan yang bisa bikin bangga, si bapa udah ngasih modal , buat bikin usaha warnet, tapi di abaikan, kasian, bantu setup warnet, tapi sekarang mendekati bangkar. Ini harus di bayar , harus di bayar,  dan saya ikut Madrasah Mujahid Bisnis, itu adalah salah satu jalannya, untuk dapat banyak ilmu, buat memungkinkan dapat support dana dan support sistem, itu sangat menunjang, untuk bayar kekecewaan mamah bapa , insyaAllah
Teteh dian dan a handi, saya harus kaya, saya harus berubah, saya harus punya banyak ilmu tentang bisnis, bisa buat system, bisa ngasih masukan , mengapa? Teh dian dari dulu banyak bantu,motor untuk operasional saya, itu punya teh dian, tapi di pinjamkan, sampai sekarang,  banyak lagi, cicilan uang laptop, yang rencananya di bayar oleh cash flow warnet, teh dian yang bayarin, uang semesteran kao kurang, teh dian yang bayaerrin. Banyak banget bantu, dari pembentukan karakter juga, pendidikan,  nasehat-nasehat, banyak banget. Udah banyak ngerepotinn. Si teteh harus ngerasain buah kesuksesan saya, saya harus bisa ngasih banyak kelak (sebentar lagi, secepatnya), buat anak si teteh juga, yang masih di dalam kandungan,  kalo bisa, saya pengen beliin tiket muda mulya buat pasangan ini. Kenpa harus punya banyak ilmu bisnis , buat jadi konsultan teh dian, a handi pengen buka bisnis juga, semacam frenchise dan saya harus bisaa bantu,, apapun bakal saya bantu. Banyak utang budi untuk teh dian .
Agama, rakyat indoenesia, Allah memerintahkan untuk saling membantu , bersedeqah, naikin harkat drajat orang miskin. Gimana saya bisa bantu rakyat Indonesia, membantu, bersedeqah, naikin harkat orang miskin, gimana caranya kalo saya sendri ga kaya??
Gimana mau bantu anak kecil yang pengen sekolah, kalo saya ga bisa ngasih uang untuk pendidikan dan fasilitas dia untuk berkembang? Bukan teriak-teriak yang mereka butuhkan, bukan retorika di atas mimbar, bukan omong kosong yang di salurkan lewat demonstrasi, yang di butuhkan bukan turun ke jalan untuk teriak-teriak, tapi turun ke jalan untuk memberi langsung, yang terasa manfaatnya. Jangan bilang, “kontrbusi untuk mereka bukan hanya uang saja,bukan materi saja” . memang betul ! uang bukan segalanya, tapi segalanya bisa berjalan dengan uang. Tolong jangan so’ super hero , membantah bahwasannya kita jangan bergerak di ranah penyumbangan uang , kita tidak bersebrangan , mungkin dari cara saja yang berbeda, anda berpendapat melalui bukan uang, dan saya berpendapat melalui uang. Oleh karena itu saya harus berlimpah, tidak cukup kaya. Financial mempengaruhi pola fikir, mempengaruhi waktu berfikir. Miskin, kaya, berlimpah, pola fikirnya pasti beda, waktu berfikirnya pasti berbeda,  ada yang fokus mikirin perut, ada yang fokus untuk mikirin terpenuhi kehidupan, ada yang berlimpah waktu untuk mikirin gimana memenuhi kebutuhan kehidupan orang banyak. Tinggal kita milih. Dan ini pilihan saya, mari kita berlimpah .
(dissatisfication x vision x strong why) > resistance


Di Madrasah Mujahid Bisnis, kita belajar banyak, dipersiapkan untuk menjadi pribadi yang luar biasa, pribadi yang siap mandiri, pribadi yang siap berlimpah, dengan mentor Kang Rendy Saputra, yang lagi ngikutin training supeeeeer mahal :D, kita disini banyak mencuri ilmu, mumpung ilmunya gratis J , di pelatihan ini kita mencoba untuk mencari jati diri dan kemampuan optimal kita. Coaching yang luar biasa . 
Dan artikel ini menceritakan mengenai rumus perubahan,

Dan di atas, adalah rumus perubahan yang saya coba tuliskan dan rumuskan, semoga bisa bermanfaat, siapa tau bisa menginspirasi , dan menuju kebaikan bersama, mari merubah . J
_tugas Madrasah Mujahid Bisnis





Continue reading ...

Kamis, 17 November 2011

Type Kepemimpinan , ( personality plus, 4 Kepribadian)

0 comments
17 november 2011 , satu minggu ini di isi dengna kegiatan yang luar biasa produktif, luar biasa menghabiskan malam untuk earning money. di syabab foodcourt ngineeep, ngobrol dan nulis perencanaan dan plan sampai jam 3.

hari ini, shubuh tadi, secara tidak sengaja kita membahas mengenai type kepemimpinan.. (bersama Zaim Qashmal dan Muhamad Ali Assidiq)saya search di google, setelah penasaran mendengar type-type kepemimpinan yang malam di share, akhirnya dapet juga artikel yang ngebahas mengenai type kepemimpinan yang di dapat dari buku personality plus.
terimakasih zaim qashmal yang share tentang ilmunya , membuat jadi lebih penasaran untuk ilmu yang ini.

okei langsung aja simak, saya copas dari blog org, semoga bermanfaat :)


Personality Plus -> 4 kepribadian ( Sanguinis, Melankolis, Koleris, Phlegmatis )

Kepribadian Sanguis (Sanguis yang Populer)

Kemampuan orang Sanguinis yang Populer untuk melangsungkan percakapan yang mengasyikkan apakah mengenai sesuatu merupakan segi plus yang membuat iri hati orang lain; tetapi kalau dibawa sampai ke ujung yang ekstrim orang Sanguinis yang Populer bicara terus-menerus, memonopoli, menyela, dan menyimpang terlalu jauh dari kebenaran.
Bergaul dengan orang sanguin ini sebenarnya menyenangkan, jika dia bercerita dia bisa menggambarkan sesuatu dengan baik, sehingga pikiran kita diajak untuk merangkai katanya-katanya seperti sebuah film di kepala kita, saking bagusnya penggambaran ceritanya.

Kepribadian Melankolis (Melankolis yang Sempurna) :

Pemikiran analitis yang mendalam dari orang Melankolis yang Sempurna merupakan ciri khas yang jenius, banyak dihormati oleh mereka yang pikirannya lebih dangkal, walaupun demikian kalau dibawa sampai ke titik ekstrim, dia jadi menyebabkan kemurungan dan menekan perasaan.
Kadangkala bergaul dengan orang melankolis menimbulkan kebosanan dalam diri kita, semuanya serba teratur dan teliti, segala sesuatu dikerjakan dengan langkah-langkah yang jelas dan terstruktur. Kalau lama dalam proses pengerjaan bukan karena malas tetapi karena hasilnya harus sempurna. Ciri-ciri kalau kita bertemu dengan orang Melankolis ini biasanya dilihat dari kamar tidur/kantornya, semuanya serba rapi, tertib dan terpola (keculai kalau punya asisten/istri yang siap membereskan arisip-arsip yang berantakan).
Dan orang Melankolis ini susah sekali diyakinkan, perlu data-data otentik yang mendukung argumentasi kita. Dan secara ektrik dalam hal keuangan orang Melankolis cenderung (sory lho.. dalam titik extrim) pelit , tapi untuk mengenai hasil pekerjaan, Orang Melankolis jagonya. Sangat pandai mengorganisasi sesuatu.

Kepribadian Koleris (Koleris Kuat) :

Bakat orang Koleris yang Kuat untuk kepemimpinan yang cepat dan tajam sangat diperlukan dalam setiap tahap kehidupan pada zaman sekarang; tetapi kalau dibawa sampai titik esktrim, orang Koleris yang Kuat jadi sok berkuasa, mendominasi, dan manipulatif. Setiap pemimpin mempunyai sifat ini, tegas, lugas, dan salah satu untuk mengenai ciri-ciri kepribadian ini adalah selalu ingin di depan tidak mau kalah dengan orang lain. Secara extrim, orang dengan kepribadian ini menjadi orang yang diktaktor, selalu tampul dominan dan tidak mau dibawah orang lain, penginnya sellau diatas dalam segala hal. Orang dengan kepribadian Koleris sangat mahir Untuk urusan mengorganisir banyak orang dengan sifatnya yang tegas.

Kepribadian Phlegmatis (Phlegmatis yang Damai) :

Sifat orang Phlegmatis Damai yang mudah bergaul merupakan perpaduan yang mengagumkan dan menjadikannya orang yang paling disukai dalam kelompok mana saja; namun kalau dibawa sampai ke titik ekstrim, orang Phlegmatis yang Damai tidak peduli melakukan apa pun, masa bodoh, dan tidak punya kepastian.
Ciri-cirinya yang mudah dilihat adalah tidak mempunyai sikap yang jelas dalam mengambil keputusan, tidak mau secara tegas memihak sesuatu yang belum diketahuinya, cenderung damai dan tidak mau berkonfrontasi secara langsung dengan orang lain. Terkadang orang Phlegmatis memang harus didikte untuk mengerjakan sesuatu (secara extrim), biasanya orang phlegmatis kurang mahir untuk urusan-urusan yang detail, seperti yang paling sederhana merapikan kamarnya :), tetapi seorang Phlegmatis bisa menjadi peloby yang ulung dan bis diandalkan untuk urusan berhubungan atau berkomunikasi dengan orang lain, karena sifatnya yang kalem dan tenang.
Kepribadian Campuran dari Kepribadian Dasar

Keempat tipe kepribadian tersebut, menurut Littauer, juga bisa bercampur dalam diri seseorang.
Littauer membedakannya menjadi empat: campuran alami, campuran pelengkap, campuran yang berlawanan, dan sedikit-sedikit dari segalanya.

* Campuran alami adalah Sanguinis Koleris dan Melankolis Phlegmatis.
* Campuran pelengkap yang berorientasi hubungan adalah Sanguinis Phlegmatis
* Campuran pelengkap yang berorientasi tujuan adalah Koleris Melankolis

Campuran berlawanan dianggap sebagai pertikaian batin yaitu :

* Sanguinis Melankolis dan Koleris Phlegmatis.

Kenali diri kita sendiri sebelum mengenali orang lain.
Setelah tahu tentang kekuatan dan kelemahan pribadimu, kamu dapat lebih mengembangkan kekuatanmu dan mengurangi kelemahanmu. Ingat tiap pribadi adalah UNIK, Allah selalu punya rencana atas tiap pribadi. Berkembanglah, dan jadilah pribadi yang disukai Allah. Untuk merubah diri kita harus menyerahkan diri kita pada Allah untuk diubahkan menurut rencana-Nya. Mau diajar, rendah hati seperti bejana tanah liat yang dibentuk oleh-Nya.

Kepribadian Sanguinis Populer ( Ekstrovert – Membicara – Optimis )

1. Kekuatan Emosi Sanguinis Populer

Kepribadian yang menarik, suka berbicara, Menghidupkan pesta, Rasa humor yang hebat, Ingatan kuat untuk warna, Secara fisik memukau pendengar, Emosional dan demonstratif, Antusias dan ekspresif, Periang dan penuh semangat, Penuh rasa ingin tahu, Baik di panggung, Lugu dan polos, Hidup di masa sekarang, Mudah diubah, Berhati tulus, Selalu kekanak-kanakan.

2. Sanguinis Populer di Pekerjaan

Sukarelawan untuk tugas, Memikirkan kegiatan baru, Tampak hebat di permukaan, Kreatif dan inovatif, Punya energi dan antusiasme, Mulai dengan cara cemerlang, Mengilhami orang lain untuk ikut, Mempesona orang lain untuk bekerja

3. Sanguinis Populer Sebagai Teman

Mudah berteman, Mencintai orang, Suka dipuji, Tampak menyenangkan, Dicemburui orang lain, Bukan pendendam, Cepat minta maaf, Mencegah saat membosankan, Suka kegiatan spontan.

4. Sanguinis Populer Sebagai Orang Tua

Membuat rumah menyenangkan, Disukai teman anak-anak, Mengubah bencana, menjadi humor, Merupakan pemimpin sirkus

Kepribadian Melankolis Sempurna ( Introvert – Pemikir – Pesimis )

1. Emosi Melankolis Sempurna

Mendalam dan penuh pikiran, Analitis, Serius dan tekun, Cenderung jenius, Berbakat dan kreatif, Artistik atau musical, Filosofis dan puitis, Menghargai keindahan, Perasa terhadap orang lain, Suka berkorban, Penuh kesadaran, Idealis

2. Melankolis Sempurna di Pekerjaan

Berorientasi jadwal, Perfeksionis, standar tinggi, Sadar perincian, Gigih dan cermat, Tertib dan terorganisasi, Teratur dan rapi, Ekonomis, Melihat masalah. Mendapat pemecahan kreatif, Perlu menyelesaikan apa yang dimulai, Suka diagram, grafik, bagan, daftar

3. Melankolis Sempurna Sebagai Teman

Hati-hati dalam berteman, Puas tinggal di latar belakang, Menghindari perhatian, Setia dan berbakti, Mau mendengarkan keluhan, Bisa memecahkan masalah orang lain, Sangat memperhatikan orang lain, Terharu oleh air mata penuh belas kasihan, Mencari teman hidup ideal.

4. Melankolis Sempurna Sebagai Orang Tua

Menetapkan standar tinggi, Ingin segalanya dilakukan dengan benar, Menjaga rumah selalu rapi, Merapikan barang anak-anak, Mengorbankan keinginan sendiri untuk yang lain, Mendorong intelegensi dan bakat.

Kepribadian Koleris Kuat ( Ekstrovert – Pelaku – Optimis )

1. Emosi Koleris Kuat

Berbakat pemimpin, Dinamis dan aktif, Sangat memerlukan perubahan, Harus memperbaiki kesalahan, Berkemauan kuat dan tegas, Tidak emosional bertindak, Tidak mudah patah semangat, Bebas dan mandiri, Memancarkan keyakinan, Bisa menjalankan apa saja.

2. Koleris Kuat di Pekerjaan

Berorientasi target, Melihat seluruh gambaran, Terorganisasi dengan baik, Mencari pemecahan praktis, Bergerak cepat untuk bertindak, Mendelegasikan pekerjaan, Menekankan pada hasil, Membuat target, Merangsang kegiatan, Berkembang karena saingan.

3. Koleris Kuat sebagai teman

Tidak terlalu perlu teman, Mau bekerja untuk kegiatan, Mau memimpin dan mengorganisasi, Biasanya selalu benar, Unggul dalam keadaan darurat.

4. Koleris Kuat sebagai Orang Tua

Memberikan kepemimpinan kuat. Menetapkan tujuan, Memotivasi keluarga untuk kelompok, Tahu jawaban yang benar, Mengorganisasi rumah tangga.

Kepribadian Phlegmatis Damai ( Introvert – Pengamat - Pesimis )

1. Emosi Phlegmatis Damai

Kepribadian rendah hati, Mudah bergaul dan santai, Diam, tenang, dan mampu, Sabar, baik keseimbangannya, Hidup konsisten, Tenang tetapi cerdas, Simpatik dan baik hati

Menyembunyikan emosi, Bahagia menerima kehidupan, Serba guna

2. Phlegmatis Damai di Pekerjaan

Cakap dan mantap, Damai dan mudah sepakat, Punya kemampuan administratif, Menjadi penengah masalah, Menghindari konflik, Baik di bawah tekanan, Menemukan cara yang mudah.

3. Phlegmatis Damai Sebagai Teman

Mudah diajak bergaul, Menyenangkan, Tidak suka menyinggung, Pendengar yang baik

Selera humor yang menggigit, Suka mengawasi orang, Punya banyak teman, Punya belas kasihan dan perhatian

4. Phlegmatis Damai Sebagai Orang Tua

Menjadi orang tua yang baik, Menyediakan watku bagi anak-anak, Tidak tergesa-gesa


Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan bahwa tipe-tipe kepribadian sangat penting manfaatnya dalam berbagai macam situasi. Diantaranya:

• Kita dapat lebih memahami orang lain dan mempelajari sejumlah alternatif dalam pola perilaku kita sendiri. Kita dapat mulai memandang kehidupan dari sudut pandang yang lebih luas.

• Sebagai sarana penting untuk mengembangkan hubungan dengan keluarga, teman dan mitra kerja.

Oleh karena itu, marilah kita mulai belajar untuk saling memahami kepribadian - kepribadian yang berbeda, sehingga kita akan senang bisa mengenali pola kepribadian seseorang dan dapat membantu kita dalam hubungan dengan orang lain serta dalam mengantisipasi reaksi orang lain, serta belajar bagaimana caranya menerima bahkan menikmati ciri khas yang membuat kita masing-masing begitu berbeda. Dengan demikian diri kita akan mudah untuk memaafkan dan menerima orang lain apa adanya.
  copas http://wahyudi-persahabatan.blogspot.com/2010/03/personality-plus-4-kepribadian.html

ada juga yang bagus ,
SANGUINIS (Pengendali Angin) yang Populer.

Karakter ini cenderung ekstrovert, suka berbicara dan optimis. Pembawaan luarnya cenderung menarik, penuh semangat, humoris, emosional,antusias, dan ekspresif. Karakter ini juga cenderung kekanak-kanakan, penuhrasa ingin tahu, lugu dan polos, tapi hatinya tulus. Si sanguin ini cenderung menjadi seseorang yang melaksanakan tugas secara sukarela, menjadisumber ide bagi yang lain, energik, antusias, kreatif dan inovatif, mudah dikagumi, serta good starter. Di sisi lain sa nguin juga kurang konsisten dalam melakukan pekerjaannya dan kurang bisa menyadari kesalahan yang dibuatnya sendiri. Berikut penjabarannya selengkapnya.

KEKUATAN:

* Suka bicara
* Secara fisik memegang pendengar, emosional dan demonstratif
* Antusias dan ekspresif
* Ceria dan penuh rasa ingin tahu
* Hidup di masa sekarang
* Mudah berubah (banyak kegiatan / keinginan)
* Berhati tulus dan kekanak-kanakan
* Senang kumpul dan berkumpul (untuk bertemu dan bicara)
* Umumnya hebat di permukaan
* Mudah berteman dan menyukai orang lain
* Senang dengan pujian dan ingin menjadi perhatian
* Menyenangkan dan dicemburui orang lain
* Mudah memaafkan (dan tidak menyimpan dendam)
* Mengambil inisiatif/ menghindar dari hal-hal atau keadaan yang membosankan
* Menyukai hal-hal yang spontan

KELEMAHAN:

* Suara dan tertawa yang keras (terlalu keras)
* Membesar-besarkan suatu hal / kejadian
* Susah untuk diam
* Mudah terpengaruh atau dikendalikan oleh keadaan atau orang lain
* Sering minta persetujuan, termasuk hal-hal yang sepele
* Mempunyai ingatan yang lemah
* Dalam bekerja lebih suka bicara dan melupakan kewajiban (awalnya saja antusias)
* Mudah berubah-ubah
* Susah datang tepat waktu jam kantor
* Prioritas kegiatan kacau
* Mendominasi percakapan, suka menyela dan susah mendengarkan dengan tuntas
* Sering mengambil permasalahan orang lain, menjadi seolah-olah masalahnya
* Egoistis
* Sering berdalih dan mengulangi cerita-cerita yg sama

Menurut ahlinya, tips untuk bisa memperbaiki diri:

a. Don’t talk too much! Bicara yang singkat jelas dan penting.
b. Belajarlah mendengarkan orang lain
c. Perlu selalu mencatat hal-hal yang sudah disepakati, karena sering lupa d.Hilangkan sifat tidak tertib dan tidak dewasa
e. Jangan menunda-nunda menyelesaikan masalah

MELANKOLIS (Pengendali Tanah) yang Sempurna.

Karakter ini mempunyai pembawaan intovert, analitis, pesimis,serius, tekun, dan berbakat dalam bidang artistik, musikal dan filosofi. Melankolis sangat peka terhadap perasaan orang lain, suka berkorbandan idealis. Dalam bekerja cenderung berorientasi pada jadwal,perfeksionis, gigih, tersistematis, dan selalu mendapat penyelesaian yang kreatif. Berikut penjabaran selengkapnya.

KEKUATAN:

* Analitis, mendalam, dan penuh pikiran
* Serius dan bertujuan, serta berorientasi jadwal
* Artistik, musikal dan kreatif (filsafat & puitis)
* Sensitif
* Mau mengorbankan diri dan idealis
* Standar tinggi dan perfeksionis
* Senang perincian/memerinci, tekun, serba tertib dan teratur (rapi)
* Hemat
* Melihat masalah dan mencari solusi pemecahan kreatif (sering terlalu kreatif)
* Kalau sudah mulai, dituntaskan.
* Berteman dengan hati-hati.
* Puas di belakang layar, menghindari perhatian.
* Mau mendengar keluhan, setia dan mengabdi
* Sangat memperhatikan orang lain

KELEMAHAN:

* Cenderung melihat masalah dari sisi negatif (murung dan tertekan)
* Mengingat yang negatif & pendendam
* Mudah merasa bersalah dan memiliki citra diri rendah
* Lebih menekankan pada cara daripada tercapainya tujuan
* Tertekan pada situasi yg tidak sempurna dan berubah-ubah
* Melewatkan banyak waktu untuk menganalisa dan merencanakan
* Standar yang terlalu tinggi sehingga sulit disenangkan
* Hidup berdasarkan definisi
* Sulit bersosialisasi
* Tukang kritik, tetapi sensitif terhadap kritik/ yg menentang dirinya
* Sulit mengungkapkan perasaan (cenderung menahan kasih sayang)
* Rasa curiga yg besar (skeptis terhadap pujian)

Menurut ahlinya, tips bagi melankolis:

a. cederung pemikir, sehingga mudah stress/tertekan. Jangan pasangmuka tertekan di depan orang lain. Segala sesuatu jangan dilihat dari sisi buruknya saja, lihat juga sisi positifnya
b. melankolis juga suka menunda-nunda, maka jangan terlalu lama dalam merencanakan sesuatu

KOLERIS (Pengendali Api) yang kuat.

Karakter ini, aktif, optimis dan juga cenderung ekstrovert. Pembawaannya pantang menyerah, tegas, dinamis, serta berbakat memimpin, mempunyai kemauan yang kuat, kritis terhadap permasalahan dan selalu menemukan solusi untuk memperbaiki, dan mampu mengendalikan emosi. Dalambekerja korelis berorientasi pada target, memiliki pemecahan yang praktis, bergerak cepat dalam bertindak, mendelegasikan pekerjaan, berkembang karena saingan dari luar. Berikut penjabaran selengkapnya.

KEKUATAN:

* Senang memimpin, membuat keputusan, dinamis dan aktif
* Sangat memerlukan perubahan dan harus mengoreksi kesalahan
* Berkemauan keras dan pasti untuk mencapai sasaran/ target
* Bebas dan mandiri
* Berani menghadapi tantangan dan masalah
* “Hari ini harus lebih baik dari kemarin, hari esok harus lebih baik dari hari ini”.
* Mencari pemecahan praktis dan bergerak cepat
* Mendelegasikan pekerjaan dan orientasi berfokus pada produktivitas
* Membuat dan menentukan tujuan
* Terdorong oleh tantangan dan tantangan
* Tidak begitu perlu teman
* Mau memimpin dan mengorganisasi
* Biasanya benar dan punya visi ke depan
* Unggul dalam keadaan darurat

KELEMAHAN:

* Tidak sabar dan cepat marah (kasar dan tidak taktis)
* Senang memerintah
* Terlalu bergairah dan tidak/susah untuk santai
* Menyukai kontroversi dan pertengkaran
* Terlalu kaku dan kuat/ keras
* Tidak menyukai air mata dan emosi tidak simpatik
* Tidak suka yang sepele dan bertele-tele / terlalu rinci
* Sering membuat keputusan tergesa-gesa
* Memanipulasi dan menuntut orang lain, cenderung memperalat orang lain
* Menghalalkan segala cara demi tercapainya tujuan
* Workaholics (kerja adalah “tuhan”-nya)
* Amat sulit mengaku salah dan meminta maaf
* Mungkin selalu benar tetapi tidak populer

Menurut ahlinya, tips untuk si korelis. Tak ada gading yang tak retak, marilah belajar untuk mengurangi retaknya.

a. belajarlah untuk relaks, buatlah suasana yang nyaman. Jangan merasa bersalah ketika tidak melakukan apa-apa di waktu senggang.
b. Jangan terlalu menyepelekan dan memanipulasi orang lain untuk kemauanmu.
c. Belajarlah untuk sabar, mengurangi sifat menggurui dan sok kuasa
d. Orang korelis selalu merasa benar, maka terkadang akuilah oranglain ketika memang orang lain benar.
iCluster is offline  


PLEGMATIS (Pengendali Air) yang Damai.

Tuhan menciptakan penyeimbangnya dalam wujud plegmatis yang damai ini. Kaum plegmatis cenderung intovert, pengamat, rendah hati, simpatik,diam, pesimis, sabar, supel, santai, cerdas, konsisten, menghindarikonflik, dan juru damai. Namun plegmatis cenderung menjadiorang yang pasif. Walaupun nama bawaannya juru damai, namun nama tersebut tidak selalu sedamai kelihatannya. Berikut penjabarannya.

KEKUATAN:

* Mudah bergaul, santai, tenang dan teguh
* Sabar, seimbang, dan pendengar yang baik
* Tidak banyak bicara, tetapi cenderung bijaksana
* Simpatik dan baik hati (sering menyembunyikan emosi)
* Kuat di bidang administrasi, dan cenderung ingin segalanya terorganisasi
* Penengah masalah yg baik
* Cenderung berusaha menemukan cara termudah
* Baik di bawah tekanan
* Menyenangkan dan tidak suka menyinggung perasaan
* Rasa humor yg tajam
* Senang melihat dan mengawasi
* Berbelaskasihan dan peduli
* Mudah diajak rukun dan damai

KELEMAHAN:

* Kurang antusias, terutama terhadap perubahan/ kegiatan baru
* Takut dan khawatir
* Menghindari konflik dan tanggung jawab
* Keras kepala, sulit kompromi (karena merasa benar)
* Terlalu pemalu dan pendiam
* Humor kering dan mengejek (Sarkatis)
* Kurang berorientasi pada tujuan
* Sulit bergerak dan kurang memotivasi diri
* Lebih suka sebagai penonton daripada terlibat
* Tidak senang didesak-desak
* Menunda-nunda / menggantungkan masalah.

Berikut tips dari ahlinya bagi si plegmatis:

a. Bangkitkanlah semangat dari dalam diri sendiri, ubahlah pendapatdiam itu emas.
b. Harus berani mencoba hal-hal yang baru
c. Belajarlah menerima tanggung-jawab dan jangan menunda-nundapekerjaan.
d. Mencoba mengkomunikasikan dan menyampaikan perasaan.
e. Harus berani untuk mengatakan TIDAK dan belajar untuk membuatkeputusan untuk diri sendiri.

" Kenali kepribadianmu dan berusahalah menjadi pribadi yang menyenangkan dengan cara meminimalis kelemahan – kelemahannya dan meningkatkan kekuatannya "

copas http://www.kaskus.us/showthread.php?t=10151507

semooga bermanfaat, 
mari kenali diri , optimalkan   kelebihan, tekan kekurangan, sesungguhnya, setiap manusia itu di ciptakan dengan karakter yang unik, tidak ada judge baik-buruk, semua unik,
mari berkembang bersama, hadapi hidup kedepan dengan optimis,
setiap karakter di darah dan gen kita, di tentukan oleh Allah, udah punya software dari lahir, tinggal kita mau manfaatin, mau nge.extract, atau mau ng.zip lagi :)
dari saya sih. temukan jati diri, jangan memaksakan , apple dengan sang maestro steve jobs tidak akan sesukses sekarang bila tanpa CEO-nya, John Sculley, semua punya peran , dan saling melengkapi



mari ucapkan bersama, " alhamdulillah ya Allah, dengan sengaja ataupun tidak sengaja , saya membaca artikel ini, sedikit banyak membangun kesadaran saya, terimakasih ya Allah sudah menunjukan, semoga yang menulis buku ataupun yang share di dunia maya ini mendapat pahala atas kebermanfaatannya, alhamdulillah ya Allah "






Continue reading ...
 

About

Copyright © Asyabab Design by BTDesigner | Blogger Theme by BTDesigner | Powered by Blogger